emplois

Cap vers l’emploi. C’est la dénomination de la manifestation organisée le jeudi 30 juin prochain à Inglange et initiée par la Communauté de communes de l’Arc Mosellan, en partenariat avec les acteurs territoriaux de l’insertion. L’objectif est de faciliter l’accès à l’insertion professionnelle ou de formation aux 16-25 ans. Opportun quand le chômage des jeunes reste un mal endémique hexagonal, y compris en Moselle. Si les chiffres s’améliorent, il reste beaucoup à faire... Pas d'autre choix que de déclencher la mobilisation générale sur le sujet. Tout commence localement.

Ce lundi 9 mai, se tient aux Halles METRO, à Metz, l’initiative «Place à l’emploi». L’objectif de cette journée est de permettre aux restaurateurs de rencontrer des candidats motivés à l’heure où nombre d'entreprises de la branche cherchent, souvent en vain, leur personnel. À l’aube de la belle saison, il y a urgence pour les professionnels !

Le premier job dating organisé par Marques Avenue Talange avait permis en 2021 de recruter 30 personnes. Seconde édition ces 3 et 4 juin prochains, en partenariat avec Pôle emploi de Hagondange. À la clé, une trentaine de postes à pourvoir.

La haute saison estivale approche à grands pas. À moins d’un mois de l’été, nombre d’entreprises mosellanes liées aux secteurs de l’hôtellerie, de la restauration, du tourisme peinent à trouver leur main-d’œuvre saisonnière. Cette pénurie rejoint, celle récurrente, constatée dans le bâtiment ou dans l’informatique. Pourquoi cette carence ? Comment l’endiguer ? Comment les potentiels recruteurs essaient malgré tout de dénicher du personnel dont ils ont absolument besoin et d’adapter leur outil de travail face à de nouvelles exigences des candidats ? Éléments de réponse avec William Legendre, CEO du cabinet de recrutement Optimiis. Un regard national et local éclairé et sans langue de bois.