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Mobiliser les énergies pour le retour à l’emploi

Mobiliser les énergies pour le retour à l’emploi

La crise sanitaire a eu un impact plus ou moins important sur les effectifs des prestations de solidarité. Le nombre d’allocataires du revenu de solidarité active (RSA) a fortement augmenté depuis un an. En Moselle, ils sont près de 30 000 bénéficiaires. Le département de la Moselle vient de lancer le dispositif «Relai». Pour permettre aux bénéficiaires de recouvrer un emploi. EHPAD, secteurs agricole et associatif, collectivités sont concernés.

Le plan «1 jeune 1 solution» tient le cap en Moselle

Le plan «1 jeune 1 solution» tient le cap en Moselle

Lancé l’été dernier, le programme «1 jeune 1 solution» vise à trouver des opportunités concrètes d'insertion professionnelle pour les jeunes, particulièrement impactés par la crise. Ce, sous forme de plusieurs dispositifs. La Moselle a ainsi quelques spécificités de solutions, propres aux caractéristiques et aux besoins de son territoire.

Thionville soutient ses étudiants

Thionville soutient ses étudiants

La ville de Thionville s’associe à l’opération «Trouver un Job», initiée par le Centre régional d’information jeunesse Grand Est. Elle a aussi programmé le 21 avril une session d’accompagnement des étudiants. Descriptif de la démarche.

L’apprentissage de l’allemand, vecteur d’insertion et d’emploi

L’apprentissage de l’allemand, vecteur d’insertion et d’emploi

Depuis cinq ans, le département de la Moselle porte le projet SESAM’GR, soutenu par le programme INTERREG VA GR. Le premier projet à réunir les territoires de la Grande Région transfrontalière (Sarre, Rhénanie-Palatinat, Wallonie, Luxembourg, Lorraine) autour d’un programme d’actions éducatives en faveur de l’apprentissage de l’allemand. Lequel s’avère être un authentique tremplin pour l’insertion professionnelle. Les faits et les chiffres nous le rappellent. Les espaces européens et transfrontaliers : une vraie chance d'épanouissement.

Saisir son opportunité professionnelle et progresser

Le mercredi 10 mars, CCI Formation Metz organise des portes ouvertes en ligne pour faire découvrir son offre de formation en alternance. Avec informations générales et conseils personnalisés. Avec cet objectif : lier offre et demande du marché de l'emploi, être en phase avec les besoins des entrepr…

Éviter une «génération sacrifiée», en Moselle aussi

La Mission Locale du Sud Mosellan et la Communauté de communes du Saulnois veulent développer le parrainage vers l’emploi des jeunes de 16-25 ans sur leur périmètre géographique et de compétences. Une initiative qui a du sens et répond à l’urgence causée par la crise : le nombre de jeunes demandeur…

Cap’Bat facilite le recrutement dans le bâtiment mosellan

Ce n’est guère un scoop. Les entreprises du bâtiment ont bien souvent toutes les difficultés du monde à recruter. De nombreux métiers sont dits «en tension». En cela, l’initiative de la Capeb 57 est à mettre en avant. Par son dispositif Cap’Bat, elle crée en pont entre les recruteurs et les demande…

Les jeunes Mosellans ont rendez-vous au e-Job Dating

C’est défi sociétal majeur, en Moselle, comme ailleurs : l’emploi des jeunes. Un e-Job Dating se déroulera le 16 mars en Lorraine. Les Mosellans peuvent y prendre part.  Insertion professionnelle. L'onde de choc de la pandémie continue de se propager. Le premier déconfinement et le redémarrage…

UE57 et Pôle emploi, en bonne intelligence pour demain

Face aux conséquences socio-économiques actuelles et à venir de la crise sanitaire, la synergie entre les acteurs publics de l’emploi et l’écosystème entrepreneurial sur les territoires est plus que jamais vital. C’est le sens de la dernière rencontre entre Pôle emploi et l’Union des Entreprises 57…