L’association d’employeurs du nord-mosellan vient de recruter une nouvelle alternante en licence professionnelle Assistant Manager, Alexane Yvon. Plus de deux décennies après sa création, le modèle socio-économique du Genom trouve toute sa pertinence dans un après Covid-19, où nombre d’entreprises demandent davantage de flexibilité dans les recrutements et des compétences accrues quant à leurs collaborateurs.
competitivite
Le 12 mai dernier, la société de greentech Afyren a annoncé la signature d’un nouveau contrat stratégique pour Afyren Neoxy.
Le plan de relance de 100 milliards d’euros du gouvernement, décliné en trois volets (cohésion, compétitivité et écologie), s’apparente plus à un programme d’investissement et de réformes structurelles… Décryptage. Après les mesures d’urgence et différents plans de soutien sectoriels, le gouverneme…
Difficile, voire impossible, pour une entreprise, dans un monde ultra-connecté et toujours davantage dématérialisé, de se développer sans outils numériques. La digitalisation est désormais omniprésente dans la majorité des activités d’une société. Cela est valable dans tous les domaines et pour tou…
Très actif sur le terrain et sur les réseaux sociaux, le Groupement d’Employeurs en Nord Moselle articule son action en deux axes : faire mieux connaître son modèle économique et soutenir les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement. Entreprises. 800. C’est le nombre de Groupements d’E…