Licenciement économique : motivation La perte partielle d’un marché ne constitue pas en soi un motif économique de licenciement, et l’employeur doit produire tous les éléments permettant d’établir que les mesures de réorganisation prévues par l’entreprise sont nécessaires à la sau…
En mai 2018, à peine sorti du Medef qu’il a drivé pendant cinq ans Pierre Gattaz était élu à l’unanimité président de Business Europe, succédant à Emma Marcegaglia, la tête du groupe ENI. Point d’étape et ambitions. Business Europe, c’est un Medef européen ? Nous représentons les…
L’histoire aurait pu s’arrêter là. Fin 2017, le rideau tombait définitivement sur la droguerie Arc en Ciel à Nancy. Mais c’était sans compter sur le courage, ou l’inconscience diront certains, de Karine Claude. Déjà propriétaire de deux autres enseignes, elle n’a pas hésité à redonner vie à cette…
La commission des lois du Sénat a organisé, le 1er juillet, le deuxième Forum parlementaire de la legaltech. Une initiative destinée à réunir les acteurs de cet écosystème et alimenter les réflexions des parlementaires. Automatisation des actes juridiques, optimisation de la recherche juridique, dé…
Licenciements économiques, plan de sauvegarde de l’emploi… revue de récentes décisions du Conseil d’État. Redressement judiciaire : licenciements en période d’observation Lorsqu’une entreprise est placée en période d’observation, dans le cadre d’une procédure de…
«Un esprit sain dans un corps sain.» Salariés et dirigeants s’accordent à dire que le sport en milieu professionnel comporte de multiples avantages : cohésion, sentiment d’appartenance, fidélisation, bienfait sur la santé (…). Pourtant, une entreprise seulement sur quatre en France propose à ses sa…