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Rémunération des cadres : les inégalités femmes-hommes restent ancrées

Rémunération des cadres : les inégalités femmes-hommes restent ancrées

En ce mois de juin, l’Apec publie son baromètre annuel de la rémunération des cadres menée auprès de 13 000 cadres du secteur privé. Les augmentations des cadres sont reparties à la hausse en 2022 confirmant le mouvement initié en 2021 après 3 ans de stagnation. L’étude livre d’intéressantes analyses sur les disparités persistantes entre femmes et hommes. En moyenne, un homme cadre gagne 15 % de plus que son homologue femme. Un contexte hexagonal qui ne manquera pas d’interpeller les plus de 57 000 cadres mosellans, dont 38 % de femmes.