En ce mois de juin, l’Apec publie son baromètre annuel de la rémunération des cadres menée auprès de 13 000 cadres du secteur privé. Les augmentations des cadres sont reparties à la hausse en 2022 confirmant le mouvement initié en 2021 après 3 ans de stagnation. L’étude livre d’intéressantes analyses sur les disparités persistantes entre femmes et hommes. En moyenne, un homme cadre gagne 15 % de plus que son homologue femme. Un contexte hexagonal qui ne manquera pas d’interpeller les plus de 57 000 cadres mosellans, dont 38 % de femmes.
