Une seule attestation employeur à présent valable

L’attestation Pôle emploi est le document repli par l’employeur ou le cabinet comptable de l’entreprise et remis au salarié à la fin d’un contrat de travail. À la fin de sa collaboration, celui-ci lui permet de faire valoir ses droits au chômage. Depuis ce 1er juin, seul un modèle d'attestation employeur est valable. Les attestations issues d'un ancien modèle sont à présent rejetées. Les employeurs sont invités à utiliser la voie dématérialisée, pour prévenir toute erreur. Souvent ce sont les cabinets comptables qui les rédigent. L’entreprise doit donc transmettre l'attestation par voie dématérialisée en utilisant un modèle unique et comportant toutes les informations nécessaires au calcul des droits de leurs anciens salariés. Ce modèle est à disposition sur le logiciel de paie s'il est dans le périmètre de la Déclaration sociale nominative (DSN) et l’espace employeur sur pole-emploi.fr (s'il n’est pas dans le champ de la DSN).