salaire

Bien payé ? Motivé ?

Bien payé ? Motivé ?

Aspiration au bien-être, quête de sens, gestion du stress : voilà trois terminologies qui orientent actuellement les stratégies du management d’entreprise. À l’heure où les exigences sociétales se font croissantes dans le monde du travail, la seule motivation relative au salaire serait donc en déclin ? La vérité est ailleurs, plus nuancée. La Gazettescope décrypte des codes qui changent dans le milieu professionnel.

Quand le salaire anticipé sert d'ajustement budgétaire...

Quand le salaire anticipé sert d'ajustement budgétaire...

Avance ou acompte sur salaire : la pratique n’est pas nouvelle en entreprise. Mais le contexte économique incertain lié à l’érosion du pouvoir d’achat de beaucoup de salariés la remet au goût du jour. Elle est aussi un clivage entre générations, les plus jeunes la plébiscitant. Que dit le droit du travail en la matière ? La Gazettescope décrypte cette semaine cet usage.