Entreprises

Les ETAM du BTP mosellan à l’heure de la revalorisation salariale

La Capeb 57 sonde actuellement ces entreprises employeuses quant à la revalorisation salariale des ouvriers et ETAM du bâtiment. Flash sur ce statut spécifique.

Le statut ETAM s'apparente à un statut intermédiaire entre les ouvriers et les cadres.
Le statut ETAM s'apparente à un statut intermédiaire entre les ouvriers et les cadres.

ETAM est un acronyme pour Employés, Techniciens et Agents de Maîtrise. Dans le BTP, ce statut réunit tous les salariés qui ne sont ni des ouvriers, ni appartenant à la catégorie des IAC (Ingénieurs et Assimilés Cadres). En complément des dispositions obligatoires découlant du Code du travail, cette catégorie socioprofessionnelle des ETAM répond à une convention collective régissant les salaires minimums, le statut, les clauses du contrat de travail… Un statut légèrement différent des cadres et ouvriers. La fiche de paie du salarié doit impérativement indiquer ce statut d’ETAM. La prochaine négociation régionale de la grille des salaires ouvriers et ETAM du bâtiment aura lieu en septembre prochain. Quand le salaire minimum national professionnel des salariés sans qualification est inférieur au SMIC, il est fait obligation aux partenaires sociaux de se réunir pour négocier cette revalorisation des minima salariaux, ainsi que le montant des indemnités de trajet, de transport et de repas en région. La Capeb 57, force d’action et de proposition auprès des entreprises locales de l’artisanat du bâtiment, invite donc ces dernières à remplir, de façon anonyme, un sondage en ligne, pour connaître leur réalité quant à ce sujet et leurs intentions salariales. Cette collecte permettra de défendre leur position à l’heure des futures négociations.