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À la CCI Moselle : comment intégrer son nouveau salarié ?

À la CCI Moselle : comment intégrer son nouveau salarié ?

La CCI Moselle Métropole Metz propose 21 rendez-vous dédiés à la création et à la reprise d’entreprise en novembre, plus globalement, sur des étapes essentielles du cycle de vie de l’entreprise. Zoom sur l’atelier du mercredi 8 novembre consacré à l’intégration d’un nouveau collaborateur.

La prime de pouvoir d'achat dans les entreprises

La prime de pouvoir d'achat dans les entreprises

La prime exceptionnelle de pouvoir d'achat a été reconduite par la loi de finances rectificative pour 2021 publiée au Journal officiel ce 20 juillet. Cette prime dite «Macron» permet aux employeurs de verser aux salariés gagnant moins de trois fois le Smic une prime exonérée d'impôt et de cotisations sociales. Elle bénéficie notamment aux travailleurs de la «deuxième ligne» impliqués pendant la crise sanitaire.

À la CPME Moselle, la question essentielle du logement du salarié

À la CPME Moselle, la question essentielle du logement du salarié

À l’heure où la guerre des talents bat son plein face à la pénurie de candidats, et où la question du logement demeure épineuse pour un grand nombre d’actifs, un dirigeant peut s’engager sur le sujet et permettre à son entreprise de faire la différence par rapport à la concurrence. Dans le cadre d’une Matinale, la CPME 57 déroule la thématique «faciliter l’accès au logement pour favoriser l’emploi», dans le cadre de la Semaine du Logement. Rendez-vous le lundi 16 octobre.


Zoom sur l'actualité des titres-restaurant pour les employeurs mosellans

Entreprises. À savoir : Depuis le 18 août 2022 et jusqu'au 31 décembre 2023, le salarié a la possibilité d'utiliser ses titres-restaurant pour acheter tout type de produits alimentaires, même s'ils ne sont pas directement consommables sans cuisson ou préparation (farine, pâtes, riz, œufs, poisson,…

L’entreprise et les salariés

Revue de récentes décisions de la Cour de cassation en matière de droit du travail. Droit social. Rupture du contrat de travail : quel délai pour contester ? Le délai de prescription de l’action en contestation de la rupture du contrat de travail ou de son motif est de 12 mois. Ce délai court à com…

Abandon de poste : la loi modifie la donne dans les entreprises

Entreprises. Depuis ce mardi 18 avril, l’abandon volontaire de poste par un salarié est assimilé à une démission. Il s’agit ici d’une mesure de la loi «portant mesures d’urgence relative au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi» souhaitée par le gouvernement. Cette mesure a été…

Le ticket-restaurant évolue le 1er septembre

Élément important dans le creuset social de l’entreprise, le ticket-restaurant fête cette année ses 60 ans d’existence. Il vient d’être réévalué à partir de ce 1er septembre. Pourquoi ? Pour quelles modalités ? Éléments de réponse pour les employeurs mosellans. Entreprises. Que dit la loi ?Le bénéf…