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Sexisme et inégalités envers les femmes cadres : la lutte continue en Moselle aussi

Sexisme et inégalités envers les femmes cadres : la lutte continue en Moselle aussi

En cette journée internationale des droits des femmes, voilà une enquête livrant des enseignements qui ne pourront qu’interpeller et inquiéter. L’étude menée par l’Apec est sans équivoques. Dans la sphère entrepreneuriale, les pratiques inégalitaires et sexistes subsistent, malgré des évolutions notables et réelles en la matière. On rappellera que les femmes cadres en Moselle sont quelque 20 000. Soit 37 % des effectifs cadres. Dans la moyenne nationale. Une chose est certaine : le combat sera encore long pour une réelle équité. Cette lutte sociétale concerne les femmes et les hommes.