De son expérience personnelle, Franck Mansuy a construit une introspection personnelle et sa reconversion professionnelle. Installé à Fléville-devant-Nancy, il accompagne en Lorraine le personnel des entreprises, des collectivités territoriales, des administrations. Au fil des années, il s’est forgé une intime conviction : la bienveillance, l’empathie, le sentiment d’appartenance doivent être davantage présents au sein de l’entreprise. Pour lui, la crise rebat nombre de cartes dans le milieu du travail.

Yeast. C’est la dénomination de l’un des cinq réseaux de Business Angels du Grand Est. Il prend ancrage en Lorraine et au Luxembourg. Depuis deux décennies, l'entité nationale France Angels met en exergue l’investissement au service de la création et de l’essor des entreprises. En ces temps de crise, où les solutions pour l’après Covid-19 se dessinent, l’organisation souhaite mobiliser l’épargne des Français pour les jeunes entreprises innovantes. Pourquoi ? Comment ? Éléments de réponse.

Ancrée sur une tradition mutualiste et une imprégnation territoriale, des valeurs fortes, le Crédit Agricole de Lorraine demeure un acteur socio-économique indéniable. La crise sanitaire fait évoluer son modèle. Transitions écologique et numérique, nécessaire accompagnement de ses clients et ses collaborateurs vers des mutations sociétales inéluctables : ses défis sont passionnants et engagent forcément. La direction du groupe a fait récemment le point à Metz sur les mois passés et les prospectives.

Le Club Entreprises Rives de Moselle, en partenariat avec la Mission locale du Pays Messin, lance ces jours-ci son Opération CV. Objectif : favoriser la mise en relation entre des jeunes en recherche d’emploi et les entreprises en quête de profils. À l’heure où le contexte de la Covid-19 fragilise la situation de beaucoup de jeunes, c’est là une initiative intelligente et à développer.