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Le marché du travail, la vie en entreprise sont directement impactés depuis la crise de la Covid-19. Dans ce contexte mouvant, l’entreprise, justement, doit revoir nombre de process que l’on croyait établi. Cela va au-delà d’un simple effet de communication, de louables transitions douces, d’un éphémère lifting… Quelles valeurs ? Quelle identité ? Des questions cruciales...