Suite à une étude nationale conjointement menée par le Medef et KPMG France, leader de l’audit et du conseil, quant à la digitalisation des ETI (Entreprises de Tailles Intermédiaires), le bureau de Metz de KPMG et l’Union des Entreprises de Moselle ont coorganisé un temps d’information sur le sujet. Déroulé au stade Saint-Symphorien, il a livré des analyses instructives et pertinentes.
Deux ans après la loi Pacte, des entreprises de tous secteurs et de toutes tailles sont devenues sociétés à mission. Et leur nombre enregistre une croissance régulière.
En 2022, le groupe mosellan Semin est devenu une entreprise de taille intermédiaire. Il s’impose comme l’un des spécialistes mondiaux des solutions pour l’aménagement intérieur de l’habitat.
Les entreprises de taille intermédiaire se situent actuellement dans un contexte conjoncturel dégradé. C'est l'une des observations majeures du dernier Baromètre Palatine-METI. Les ETI mosellanes, comme leurs homologues hexagonales, doivent faire preuve de résilience et d'adaptabilité, sans omettre les aspects innovation et investissement. Une équation peu aisée à résoudre.
Nom de code : NumériLabs ! Signe particulier : laboratoires numériques interconnectés en liaison haut débit. Les Cesi (Campus d’enseignement supérieur et de formation professionnelle) du Grand Est viennent de se doter de ce type d’équipements sur leurs campus de Reims et de Nancy (inauguré la semai…
Sur le tableau, une liste d’une cinquantaine de postes à pourvoir à fortes compétences et plus que délicates à trouver pour les ETI (Entreprise de taille intermédiaire) des secteurs de l’automobile, du nucléaire et de l’aéronautique. Ces domaines sont le terrain de chasse de Peggy Ostheimer, pilote…
Noremat, constructeur lorrain de matériels pour l’entretien des accotements routiers, vient d’être primé mi-novembre à Strasbourg aux Trophées RSE du Grand Est pour son projet «Fauchage différencié : produire de l’énergie avec l’herbe de nos routes.» RSE pour Responsabilité sociétale des entrepris…
Intuition, coup de cœur, rationalité économique… Une étude se penche sur les motivations multiples des repreneurs d’entreprise. Elle montre que la démarche représente un projet de vie plus large qu’une opération strictement économique. «C’était une très belle ETI (entreprise…