Des thématiques porteuses d’enjeux majeurs dans le contexte des transitions et des mutations de l’offre commerçante, touristique ; des orateurs partageant avec allant leur vécu et leur expérience terrain : au FC Metz Stadium - Saint-Symphorien, le nombreux public de professionnels a été captivé par une matinée d’échanges et de débats. Fil rouge : la digitalisation des process ne gomme en rien l’authenticité, les caractères des femmes et des hommes qui expriment nos territoires. L’avenir est là, déjà avec nous. Sans pour autant perdre valeurs et repères. Tout le contraire.

Dans les débats actuels sur la question du sens et de l’organisation du travail, la semaine de 4 jours revient dans l’actualité. Pourtant, rien de nouveau. Voilà presque 30 ans qu’elle peut légalement s’articuler en entreprise. Entre ceux qui prônent un «droit à la paresse» et ceux qui voient là une atteinte à la «valeur travail», il y a certainement un chemin de consensus à trouver. Et si, pour une fois, on n’imposait rien aux entreprises ? En définitive, faire appel à la souplesse et à la flexibilité ? Productivité, chiffres d'affaires, bien-être des salariés ne peuvent que mieux s'en porter.

Avant le début de la saison 2023-2024, la DNCG (Direction Nationale du Contrôle de Gestion) a récemment procédé à l'audition du FC Metz. Au terme de celle-ci, l’organisme n’a pris aucune mesure à l’encontre du club et a émis un avis favorable au vu du prochain exercice. Une nouvelle aventure commence.

Avec plus de 1 000 adhérents, la CAPEB Moselle demeure, plus que jamais, dans une période peu aisée pour l’artisanat du bâtiment, et face aux importantes et nécessaires transitions écologiques, énergétiques, numériques, générationnelles, une actrice portant un syndicalisme d’idées, accompagnant les professionnels dans un contexte complexe. Lors de la récente assemblée générale, déroulée au FC Metz, le président Émilien Gangemi a déroulé le fil de l’activité de la branche. Sans pessimisme exagéré, mais avec réalisme et sans langue de bois.