Depuis 2015, la ville de Thionville, en créant une Mission Handicap au sein de son centre communal d’action sociale, a articulé une politique active et prioritaire quant à l’intégration des personnes en situation de handicap dans la vie de la localité. Dernière en date : ce lundi 9 mai, au cinéma La Scala est diffusé : «Jeux Paralympiques, Jeux Paralymquoi ?» Regard sur cette action teinté d’intelligence et d’humanisme. Changer les regards ? Les lignes bougent en Moselle !
La 26e édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées se déroulera du lundi 14 au dimanche 20 novembre. L’événement se décline en Moselle, au travers un panel d’actions. L’occasion de rappeler quelques chiffres.
Dans le cadre d’Esch2022, capitale européenne de la culture, la Communauté de communes Pays Haut d’Alzette porte le projet La Jungle. L’idée est de faire collaborer des jeunes de l’Institut Médico-Éducatif d’Aumetz avec des musiciens. Fruit de cette synergie : un concert programmé par les Francofolies à l’Arche de Villerupt. Rendez-vous le vendredi 10 juin.
Mars marque à Thionville le mois «Sport et culture pour tous». Il s’agit pour la collectivité locale d’encourager l’inclusion des personnes en situation de handicap au sein des structures associatives. Zoom sur cette action qui veut répondre à une vraie question sociétale.
Dans les jours à venir, la ville de Thionville et la Mission Handicap du Centre communal d’action sociale organisent des journées de sensibilisation au handicap à destination des élèves de CM2 de la commune. Une action qui nous rappelle que le handicap est présent dans toutes les strates de nos vie…
Né de l’une des toutes premières entreprises de travail temporaire en France, en 1952, le groupe Partnaire compte actuellement 180 implantations hexagonales, dont cinq en Moselle. Elle prend part ce jeudi 18 novembre à la 3e édition du Duo Day, dans le cadre de la 25e Semaine européenne pour l’Empl…
Les Trophées Femmes en Entreprises Adaptées & Établissements ou Services d’Aide par le Travail seront remis le 8 mars prochain. Cette action à forte dimension humaine rappelle toute l’importance de l’inclusion en entreprise. Les votes sont ouverts jusqu’au 15 février. Les Mosellanes Francette Lelou…
En septembre, la CPME 57 articule une session de formation et d’informations sur le thème «entreprise et handicap». Si les entreprises sont de plus en plus sensibles aux questions d’inclusion et de diversité, nombre d’entre elles peinent à atteindre le quota de 6 % de collaborateurs en situation de…
Si de plus en plus de personnes handicapées trouvent un emploi, la route à parcourir est encore longue pour parler véritablement d’inclusion sociétale dans le domaine professionnel. Pourtant, des entreprises s’engagent concrètement. Ce travail de fond bouscule les codes et tend à porter ses fruits.…
C’était en novembre dernier. La semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées se déployait en Moselle. Dans le même temps, le Club Entreprises Rives de Moselle consacrait ses interventions mensuelles à cette question sociétale. Deux exemples, parmi d’autres, qui permettent de faire bou…