L’artisanat recrute, certes, mais ce n’est pas une auberge espagnole. Comme à chaque étape d’une trajectoire professionnelle, ici la volonté de passer par l’apprentissage, tout commence par une rencontre avec un recruteur. Les ateliers de pré-recrutement au Campus des Métiers de Moselle sont destinés aux 15-29 ans. Présentation.

Le jeudi 30 mars, à Dieuze, un faisceau de partenaires territoriaux organisent une rencontre entre les industriels locaux et le grand public. Objectif : promouvoir leurs métiers. Lesquels demeurent souvent en tension. Pourtant, ils offrent de réelles potentialités d’insertion professionnelle et de carrière. Zoom sur cette journée.

Organisé par les Canalisateurs de Lorraines, syndicat de spécialité de la Fédération des Travaux Publics (FTP) Lorraine, au Cescom de Metz-Technopôle, la Matinée de l’Eau a donné lieu à des échanges particulièrement constructifs. Dans les interventions des uns et des autres, le bon sens et l’expérience du terrain ont été le fil rouge. Articulé autour de la thématique «sécurisation et préservation des ressources», le rendez-vous a dégagé une pensée commune : nous sommes plus que jamais face aux urgences. L’action concrète se joue à l’échelle des territoires, en ruralité particulièrement. Les Canalisateurs apparaissent comme des facilitateurs de solutions vertueuses et pérennes.

MasterGrid, ETI grenobloise en pleine croissance, dont une partie de l’activité se trouve à Sarrebourg, et spécialisée dans les services aux systèmes électriques de la très haute à la basse tension, proposera dès la rentrée 2023, une formation en alternance dans le secteur de l’énergie : un Bachelor Maintenance Avancée et un CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) Chargé(e) de Maintenance Industrielle - Spécialisation systèmes électriques.